HRD / Human Resources & Recruitment

Private Advertiser · 📍 Jakarta Barat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.400.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat. Perusahaan kami adalah salah satu ikon iklan di Indonesia dengan reputasi yang kuat. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan pemilihan karyawan baru,Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan,Mengelola manajemen kinerja dan penilaian kinerja,Mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat,Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan HR,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan iklan adalah nilai tambah,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berkaitan dengan sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan HR yang jelas dan informatif,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan pemilihan karyawanKemampuan untuk mengelola proses onboarding dan pelatihanKemampuan untuk mengembangkan strategi pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan penilaian kinerjaKemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawanKemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaatKemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan HRKemampuan untuk menganalisis data HR dan membuat laporan yang informatif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait