HRGA Manager (FMCG Food Industry) - Majalengka, West Java

Pengiklan Anonim · 📍 Majalengka, Jawa Barat · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25000000 - Rp 40000000 per bulan

Bergabunglah dengan kami sebagai HRGA Manager di perusahaan kami yang dinamis di Majalengka, Jawa Barat. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia dan administrasi keuangan gaji, memastikan operasional yang lancar dan berfokus pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seorang pemimpin strategis yang memiliki semangat untuk mendorong keunggulan organisasi dalam industri FMCG Food yang penuh tantangan.

Di perusahaan kami, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memberikan solusi HR terbaik. Setiap harinya, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan, mulai dari rekrutmen dan pengembangan karyawan, hingga mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan. Ini adalah kesempatan yang sempurna untuk membangun karir Anda dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
Mengelola administrasi keuangan gaji, termasuk pembayaran gaji, pajak, dan manfaat karyawan.
Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan tim karyawan.
Menggunakan sistem HR seperti Oracle HCM dan SAP untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kinerja HR dan rekomendasi perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRGA Manager di industri FMCG Food.
Memiliki sertifikasi CHRP (Certified HR Professional) atau sertifikasi terkait lainnya.
Memahami peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti Oracle HCM dan SAP.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Berpengalaman dalam mengelola tim dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.