Officer, Recruitment
Bergabunglah dengan APP Group di Karawang dan jadilah bagian dari tim perekrutan yang berdedikasi untuk menemukan talenta terbaik di industri kertas global. Sebagai Officer, Recruitment, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya hingga onboarding kandidat terbaik. Dengan menggunakan platform perekrutan seperti Greenhouse dan LinkedIn Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan efisien.
APP Group adalah perusahaan terkemuka di sektor kertas yang dikenal dengan inovasi dan keunggulan dalam produknya. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan solusi kertas terbaik bagi pelanggan di seluruh dunia. Di sini, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan keterampilan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya hingga onboarding kandidat.
- Membuat dan mengelola iklan pekerjaan di platform seperti Greenhouse dan LinkedIn Recruiter.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
- Melakukan penilaian kinerja kandidat yang sudah bergabung dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola database kandidat dan memastikan informasi yang akurat dan terbaru.
- Membuat laporan perekrutan dan menganalisis data untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan pelanggan potensial.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perekrutan dan seleksi.
- Memiliki sertifikasi dalam perekrutan seperti SPHR (Society for Human Resource Management) atau sertifikasi terkait lainnya.
- Memahami proses perekrutan dan seleksi yang efektif dan efisien.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Penggunaan platform perekrutan seperti Greenhouse dan LinkedIn Recruiter.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang