Talent Acquisition

Sehati Fitri Motor · 📍 Nusa Dua, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Sehati Fitri Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan sepeda motor. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Nusa Dua, Bali. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya eksternal seperti perekrutan, agen, dan universitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan keberhasilan proses rekrutmen dan integrasi karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdll.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait