HR Executive (Payroll & Recruitment) - Manufacturing Industry

RecruitPedia Pte Ltd di Badung, Bali sedang mencari HR Executive yang ahli dalam Payroll dan Recruitment untuk bergabung dengan tim kami di industri manufaktur. Perusahaan kami adalah platform rekrutmen terkemuka yang berfokus pada industri manufaktur, dengan misi untuk menghubungkan perusahaan dengan talenta terbaik di industri ini. Sebagai HR Executive, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses payroll dan recruitment, dengan fokus utama pada keakuratan dan efisiensi.

Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim manufaktur kami untuk memastikan bahwa semua proses payroll berjalan lancar dan efisien. Anda akan menggunakan sistem payroll terintegrasi seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan, memproses gaji, dan mengelola kehadiran. Selain itu, Anda akan terlibat dalam proses recruitment, mulai dari memposting lowongan kerja hingga memilih dan onboarding calon karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses payroll termasuk pengolahan gaji, pajak, dan manfaat karyawan.
• Memastikan keakuratan dan ketepatan waktu dalam pengiriman gaji kepada karyawan.
• Menggunakan sistem payroll seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan kehadiran.
• Membantu dalam proses recruitment, mulai dari memposting lowongan kerja hingga memilih dan onboarding calon karyawan.
• Mengelola dokumen dan rekam jejak karyawan, termasuk kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan.
• Bekerja sama dengan manajer dan departemen lainnya untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah administratif dan manajemen karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR dan payroll.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Executive atau dalam posisi terkait di industri manufaktur.
• Pengalaman dalam mengelola proses payroll menggunakan sistem seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Pengalaman dalam proses recruitment, mulai dari memposting lowongan kerja hingga memilih dan onboarding calon karyawan.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Sertifikasi dalam HR atau payroll akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait